Przejdź do głównej treści
Zamknij wyszukiwarkę Wyczyść Szukaj
Produkty w koszyku: 0. Zobacz szczegóły

Twój koszyk jest pusty

Gremi Media S.A.

Czas pracy 2026

Jak skutecznie skrócić tydzień pracy, nie narażając się na błędy w rozliczeniach? Najnowszy poradnik „Rzeczpospolitej” to niezbędne kompendium wiedzy dla każdego pracodawcy, managera HR oraz księgowego, którzy chcą bezpiecznie i zgodnie z prawem zarządzać czasem pracy w 2026 roku.

Przejdź do pełnego opisu
Cena 49,00 zł
szt.
Dostępność:
duża ilość
Dostawa od 0,00 zł - InPost Paczkomat 24/7

Czas wysyłki: 24 godziny

Opis

Jak skutecznie skrócić tydzień pracy, nie narażając się na błędy w rozliczeniach? Najnowszy poradnik „Rzeczpospolitej” to niezbędne kompendium wiedzy dla każdego pracodawcy, managera HR oraz księgowego, którzy chcą bezpiecznie i zgodnie z prawem zarządzać czasem pracy w 2026 roku.

Publikacja powstała we współpracy z ekspertami z kancelarii Bird & Bird oraz firmy usług księgowych IFServices, co gwarantuje najwyższy poziom merytoryczny i praktyczne podejście do tematu.

Kluczowe zagadnienia:

  • Skrócony tydzień pracy: Dowiedz się, jak w ramach obecnych przepisów samodzielnie zaoferować załodze tydzień pracy krótszy niż pięciodniowy przy zachowaniu dotychczasowego wynagrodzenia.
  • Pilotaz resortu pracy: Analiza rządowego programu testującego różne warianty skrócenia czasu pracy, który ruszył 1 stycznia 2026 r.
  • Zasady planowania i rozliczania: Praktyczny opis mechanizmów ewidencji czasu pracy, wzbogacony o przykłady i orzeczenia sądowe.
  • Interpretacje PIP: Zbiór aktualnych odpowiedzi na pytania, które najbardziej nurtują zatrudniających, pomagający uniknąć najczęstszych uchybień podczas kontroli.

Dlaczego warto kupić ten poradnik?

  • Unikasz kar: Naruszenia przepisów o czasie pracy to wciąż jedne z najczęstszych błędów – lektura pomoże Ci ich uniknąć.
  • Gotowe rozwiązania: Rozdziały uzupełniają konkretne przykłady i odpowiedzi na realne problemy prawne.
  • Aktualność: Materiał uwzględnia stan prawny i rynkowy na rok 2026.

Zobacz również